1. 人力资源管理:执行人力资源相关行政任务,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行,确保公司人事体系的合规性和高效性;
2. 招聘与人才筛选:深度参与招聘流程,负责简历筛选、面试组织及员工入职手续办理,特别是针对京东、天猫等电商平台相关岗位的人才筛选和招聘;
3. 日常行政事务:处理办公室日常行政事务,确保办公环境良好,支持公司整体运营顺畅;
4. 员工管理:协助绩效考核、培训计划制定及团队建设活动,提高员工满意度和工作效率;
5. 对接外部事务:负责与政府、工商、税务等部门对接,确保相关事务合规开展。



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