该岗位是我司专为拥有1-3年跨境电商行业人事经验、并立志在人力资源领域长期发展的潜力人才设立。经过系统培养和历练,使其逐步具备HRBP能力和专业素养。入职者将通过轮岗学习、重点项目锻炼等培养方式,熟悉电商行业的运营模式及公司业务流程,提升个人综合能力,培养管理意识,从而具备基础管理能力,在未来2-3年内成长为公司未来人力资源岗位核心管理和专家人才。
如具备薪酬绩效模块相关经验,并在此领域有一定实操能力者,将优先考虑。



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