1、负责企业人员招聘工作,包括人才市场、招聘网站岗位发布、网络刷新、简历筛选、人员预约,接待及面试等;
2、薪员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责新员工入职培训工作,企业文化及规章制度宣导、员工安全及职业健康建培训等;
4、负责部门一些日常行政人事事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
岗位职责:人事的六大板块
岗位福利: 可以享受公司业绩的提成和奖金
任职要求: 要对自己提升能力有要求



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